快讯热点！洲际航天科技成功发行89.98万股 可换股票据转换再添新篇章

洲际航天科技成功发行89.98万股 可换股票据转换再添新篇章

香港 - 2024年6月18日 - 洲际航天科技（01725）今日宣布，公司根据有抵押可换股票据转换可换股票据，于2024年6月13日成功发行89.98万股股份。本次发行为公司可换股票据转换再添新篇章，进一步增强了公司的股本实力，为未来发展奠定了坚实基础。

发行详情

本次发行的股份均由可换股票据持有人转换所得，每股转换价格为8.5港元。发行完成后，公司已发行股本将增至约1.44亿股。

积极影响

本次发行具有以下积极影响：

• 增强公司股本实力：本次发行增加了公司股本，为公司未来发展提供了更充足的资金支持。
• 优化公司资本结构：本次发行后，公司可换股票据数量将有所减少，有助于优化公司资本结构，降低财务风险。
• 提升公司股权流动性：本次发行增加了公司流通股数量，有利于提升公司股权流动性，增强股票市场活跃度。

公司展望

洲际航天科技表示，公司将继续致力于航天科技研发和产业化，不断提升核心竞争力，为股东创造更大价值。公司相信，本次发行将为公司未来发展注入新的活力，公司将把握机遇，砥砺前行，再创佳绩。

新增分析

• 本次发行价较上一交易日收盘价8.4港元溢价1.2%，反映出市场对公司未来发展前景的看好。
• 公司可换股票据转换尚余约1.1亿股，未来仍有较大发行空间。
• 公司近期股价表现强劲，有望继续上行趋势。

结语

洲际航天科技此次成功发行可换股票据，是公司发展历程上的一件重要里程碑。相信在公司管理层的带领下，公司将继续保持良好发展势头，再创辉煌。

机场全线回暖 上海机场股权激励计划引监管关注

上海 - 随着国内疫情防控形势持续向好，民航业逐步回暖，上海机场的客运量和货运量也出现明显回升。2024年一季度，上海机场实现营收30.29亿元，同比增长40.61%；归母净利润3.86亿元，环比下降11.7%。

在民航业整体回暖的背景下，上海机场近期推出的股权激励计划却引发了监管部门的关注。根据上海机场发布的限制性股票激励计划（草案），公司拟向董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员授予不超过1050.85万股A股限制性股票，约占公司股本总额的0.42%。其中，首次授予840.68万股，预留授予210.17万股，授予价格为18.44元/股。

激励计划引质疑

该股权激励计划之所以引發监管关注，主要有以下几个原因：

• **业绩考核目标较低。**根据计划，上海机场2024-2026年的业绩考核目标分别为归母净利润增长率不低于90%、125%、160%且不低于行业平均值，主业毛利率分别为不低于19%、22.5%、26%。有投资者认为，该目标设置过低，特别是2024年的归母净利润增长率目标仅为90%，而2023年上海机场归母净利润基数仅为9.34亿元，这意味着2024年公司只需实现10.27亿元归母净利润即可达成目标。这一数字与2013年上海机场的归母净利润水平相近，彼时公司正处于快速发展阶段。
• **授予价格较低。**该计划的授予价格为18.44元/股，而截至2024年5月23日，上海机场的股价为35.79元/股，这意味着授予价格仅为股价的51.52%。有投资者质疑，授予价格过低，可能会造成公司国有资产流失。
• **受益范围较小。**该计划的受益对象仅为公司董事、高级管理人员以及其他核心骨干人员，共计不超过300人，约占公司总人数的2.31%。有投资者认为，该计划的覆盖面过窄，未能充分调动全体员工的积极性。

5月23日，上海交易所向上海机场下发了监管工作函，要求公司对相关事项进行补充说明。

上海机场方面表示，公司高度重视相关监管工作，将根据监管函的相关内容及时研究相关政策，并履行相关义务。

业内人士表示，股权激励计划是上市公司常用的激励手段，但应遵循市场化原则，充分考虑公司实际情况和股东利益。监管部门对上海机场股权激励计划的关注，也体现了对维护投资者权益的重视。

后续，上海机场将如何修改股权激励计划值得关注。